冷长林:情暖千家谱华章

2025-07-03 香烟资讯 75 0

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如今,在陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂公主花园一号小区,经常能看到一位老职工悠闲地散步,他笑眯眯的,见人就爱发烟,精神十足,这个人就是冷长林同志。熟悉冷长林的人都知道,他曾经是全国优秀工会工作者。

在现实社会中,有许许多多为某种事业奋斗献身的人,他们执着追求的事业不一定惊天动地,但绝对是生活中必不可少的重要组成部分。他们的人生道路不一定轰轰烈烈,却凭借着用心血和汗水经营着属于社会也属于自己的亮丽人生,这种奋斗精神值得称赞。他们正确正视并正确把握自己的命运,不但为自己的存在苦苦寻求出路,也为社会创造物质和精神财富。在近50年的发展历程中,汉中卷烟厂广大干部职工波澜壮阔的创业历史,那一桩桩一件件催人泪下的感人故事,就像一串串金豆子般的汗珠,为天汉大地撒下了灿烂的标点,在汉中的历史上留下了永久的纪念。汉烟人在歌唱,歌唱着“公主真情,我心永恒”的历史名曲,歌唱“品味旱莲,感悟人生”的民族精神内涵。冷长林就是其中一位不可忽视的重要人物,他的奋斗欢歌、艰难辉煌,令人肃然起敬!

冷长林,1952年6月出生,汉族,陕西省南郑县(今南郑区)三花西村人。1969 - 1976年,他在本村担任小学教员。1978年加入中国共产党。1979年10月,他毕业于西北农业大学农机系。毕业后,他被分配到南郑县农机管理站工作,先后担任教导主任、培训学校校长、副站长、站长等职务。1985年4月,冷长林调任南郑县卷烟厂副厂长,先后主管生产、质量、设备、技改、安技、保卫、总务、企管、宣传等部门工作。1986年,他完成了雪茄烟生产线改造为卷烟生产线的工作,使工厂形成年产5万箱的能力,当年税利过千万元。1987年,他被省经委评为技改工作先进工作者;1988年12月,经省职改小组评定,他被评为工程师。1990年,冷长林参与的YJⅡ型卷烟机改造项目获南郑县政府科技进步一等奖。

“七五”期间,冷长林利用烟叶库,在4个月内改造成10万箱嘴烟生产线,完善了卷烟工艺能力,该项目被评为南郑县“科技兴县”一等奖;1991年,他获汉中地区行署“科技兴汉”二等奖;1992年,获南郑县政府科技进步一等奖。1990 - 1995年,冷长林进行调查论证,完成了烟厂“八五”总体规划并付诸实施。他主持改造了5000公斤仿科马斯制丝线工程及相应配套工程,工期只用了定额的三分之一,造价节约40%,使烟厂年生产能力达到45万箱。1995年,他被省烟草专卖局(公司)评为科研推广、科教管理先进工作者。1995年,冷长林参与的仿COMAS制丝线微机监控系统科技项目获省烟草专卖局管理现代化成果一等奖;他参与的二车间除尘改造项目,采用的除尘器先进,效果好;他撰写的《打叶前碎叶筛选的浅谈》论文,获省烟草学会论文三等奖。1996年,他被评为汉中地区科技明星。1996年,冷长林撰写的《电子器离心式重量控制仪创新设计探讨》论文,获西南西北片学术交流一等奖。1997年,他撰写的《浅谈生产过程控制与管理中微机综合系统的应用》论文,获省科协、人事厅五届自然科学优秀论文三等奖。

在烟厂“八五技改”、推进烟草机械设备现代化的进程中,当时任副厂长的冷长林下沿海、上北京,终于得到国家局设备计划司审批的文件。在省局设备计划处直接指导下,他历尽周折、几度波折,一套价值4500万元的仿科马斯制丝设备飞越秦岭,落户汉江之滨。冷长林四处奔波、考察,对每一台设备逐一选型,以科技含量高、物美价廉为标准,辗转于多家烟草设备制造厂,看样机、审资料、讲价格、订合同,确保每台设备的质量和水平。安装施工一开始,冷长林便带领170多人的安装队伍,一头扎进车间。设备迟迟到不了货,冷长林心急如焚,日夜兼程全国催人催货。500多台设备进行空中、地下立体交叉安装,烟厂只用了108天时间就完成,一次性投料试车成功,工程总指挥冷长林在一片欢呼声中模糊了双眼。1995年,4000kg/h COMAS制丝线技术改造项目在郑州烟草研究院和省烟草公司现场测试验收合格,属国内领先水平。当时国家局及省公司的专家们验收时都大吃一惊,烟厂在如此艰苦的条件下,以这么短的时间高质量、高标准完成安装任务,在国内同行业中实属罕见!

2000年6月,冷长林同志担任烟厂党委副书记、纪检委书记、工会主席职务。他了解厂情,就像清楚自己手掌的脉纹一样,且原则性强。冷长林围绕企业发展稳定的大局,一心一意做好企业党建、纪检和工会工作。他积极践行“三个代表”重要思想,把企业发展作为执政兴企的第一要务,同时加强思想政治工作和精神文明建设,开展保持共产党员先进性教育,培育具有鲜明特色的企业文化,造就了一支能打敢拼、素质优良的职工团队,促进了企业全面快速和谐健康地向前发展。

在工会工作中,冷长林以《工会法》为准则,牢记“两个务必”,树立群众观点,积极履行代表职工合法权益的基本职责。他善于密切联系职工群众,时刻把职工的冷暖放在心上。当时,各级工会在开展“交友帮扶”活动中,冷长林包扶了4名困难职工,逢年过节,他亲自登门慰问,在物质和精神上给予极大关怀,先后有3名因患重大疾病造成困难的家庭摆脱了困境。他勇于代表职工群众发表意见,善于为职工群众办实事。预防“非典”期间,为了增强职工体质,提高防御各种疾病的能力,冷长林积极建议,厂里投资18万元,在职工生活区安装了户外健身器械,深受职工家属欢迎。厂里还投资30万元建起了“老年活动中心”。

冷长林十分注重企业的民主管理工作,积极推行厂务公开制度,不断深化和规范厂级、车间、班组民主网络建设,坚持开好每年一至二次职工代表大会,讨论并审议企业生产经营重大决策,建立了企业党政工联系会议制度和厂长接待日、职工代表巡视员制度。在干部和重要岗位人事调整上,实行民主评议、末位淘汰制度和竞争上岗制度。他积极宣传贯彻《宪法》《烟草专卖法》《安全生产法》等法律,用法律规范企业和员工的行为,维护企业和员工的合法权益。

冷长林积极响应各级政府发起的扶贫开发任务。在佛坪、渭南等地区相继发生历史罕见的特大洪灾时,冷长林立即提议,动员全厂干部职工捐款捐衣被,并亲自带队,把这批物资送到佛坪和渭南灾区。大灾过后,根据省委、省政府的安排,烟厂包扶佛坪县栗子坝乡狮子坝村。经过冷长林的协调,2004年,首批价值2万余元的物资用于该村,他跋山涉水到该村进行回访,并送去了全厂职工捐赠的衣物和现金,对贫困家庭、贫困学生及小学师生进行救助,受到当地干部群众的高度称赞。

2003年3月,烟厂召开第六届工会会员代表大会,冷长林同志再次当选为工会主席。10月,冷长林被全国总工会誉为“全国优秀工会工作者”。2005年,冷长林又被评为全省“十佳”工会工作者。

值得一提的是,1999年夏天,冷长林带队到陕北、内蒙、宁夏搞销售工作,不顾在凤县山区公路雨天发生车祸的影响,排除万难,想方设法完成促销任务,受到了职工群众的好评。

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