“扫描安全设施上的二维码就能获取它们的专属信息档案,系统还会自动发送设施巡检提醒、异常提醒、过期提醒,单位的安全水平大大提高!”近日,在惠州市惠东烟草青年创新工作室里,信息技术骨干小林演示着刚结束试运行的安全设施扫码巡检系统,屏幕上的数据看板直观展现单位各区域安全设施运维情况。
这一创新实践的背后,是近年来惠东烟草紧扣“传承·创新·作为”主线,构建起的“思政铸魂、文化润心、创新赋能、实践砺行”青年人才培养体系。通过体系化培育,推动青年员工在业务攻坚最前沿勇当先锋,用技术创新破解发展难题,在个人成长和企业高质量发展中不断开辟新局。
思政教育是青年成长道路上的灯塔。惠东烟草将思政教育作为青年培养的首要任务,常态化开展纪律教育系列团课,为青年员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
在近期“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题团课上,青年宣讲员以案释讲,在座青年员工结合主题和岗位工作,围绕“新时代的青年担当”展开热议,共同学习认识逾越红线的沉重代价,进一步明确严守底线的成长坐标。
惠东烟草还注重将地方特色文化融入青年培养体系,以国家级非遗惠东渔歌为纽带,搭建起青年与传统文化对话的桥梁。
在“七一”建党节前夕,惠东烟草邀请惠东渔歌“创作演出基地”党员讲师为青年员工进行非遗文化宣讲。“嘿——,党恩如海暖心房,渔家日子甜又香……”在讲师富有感染力的讲述中,青年们沉浸式感受党领导下沿海渔民走向幸福生活的美好图景,一同学习演唱《斗歌》《疍家组歌》等曲目,深刻领会非遗文化魅力,助力非遗薪火相传。
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