清风进车间 廉韵入班组——湖北中烟武汉卷烟厂推动廉洁文化“双进”工程

“湖北中烟的廉洁文化是‘清流’文化，廉洁价值观是守规矩、当清流……”在武汉卷烟厂联合工房的主通道上，4K超清大屏正循环播放着廉洁文化视频《清流的密码》，吸引不少员工驻足观看。

图为武汉卷烟厂员工在“廉洁微课堂”观看警示教育片

从2023年廉洁文化建设启动时员工们的匆匆一瞥，到如今常有老师傅指着屏幕给徒弟讲解，转变背后，是武汉卷烟厂推动廉洁文化“进车间、进班组（双进）”工程的生动实践。

今年作为中纪委新时代廉洁文化建设三年行动计划的首发之年，也是湖北中烟“清流”廉洁文化践行之年，武汉卷烟厂以“文化润心、教育启智、实干强基”为抓手，探索出一条基层廉洁建设与生产经营同频共振的特色路径，让清流之风涤荡在生产一线。

进得去：以文化润心，浸润基层末梢

武汉卷烟厂作为一家生产型企业，车间是员工基数最大、生产一线最集中的单元，既是企业发展的主力军，更是推进廉洁文化建设的主战场。

走进卷包车间，宣传栏里展示着车间员工创作的廉洁文化作品，或挥毫泼墨书写廉洁箴言，或妙笔丹青勾勒清风画卷，或文思泉涌阐发廉洁哲思；党员活动室内纪法宣讲队员正在演绎“三封家书”情景剧，让“清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务合作关系”这三种关系，以一种喜闻乐见的方式深入人心；读书角旁“青‘廉’说”活动正在开展，青年员工在学习后结合自身岗位，畅谈体会、感受和规划未来；手机企业微信上准时推送今天的“每日廉语”，为员工详细解读中央八项规定精神……

“书、画、文、剧”“栏、室、角、网”，为了让廉洁文化实现在基层的全域覆盖、廉洁理念直达每一位一线员工，卷包车间着力构建形神兼备的文化阵地、有声有色的文化产品、融合贯通的宣传矩阵，营造以文润德、以文养廉的浓厚氛围。

曾几何时，武汉卷烟厂廉洁教育还局限于党员干部之中，到如今，不论是老师傅还是新员工，管理员还是操作工，人人都是廉洁宣讲员，个个都是清风践行者。正如卷包车间党总支书记牛燕丽观察到的：“现在大家聊起廉洁，不是说‘要我做’，而是讨论‘怎么做更好’。”这悄然印证着湖北中烟廉洁文化三年规划落地带来的深层转变，当“清流”理念融入生产生活的点滴，它便从墙上的标语，流进了每个武烟人的心里。

进得深：以教育启智，启迪深层认同

武汉卷烟厂充分结合车间人员架构多元的特点，因人制宜，实施差异化教育，增强廉洁教育的针对性、精准性和有效性。例如，针对班组长等“关键岗位”，开设“纪律讲堂”，聚焦生产管理各领域，深入剖析违规吃喝、公款旅游等典型案例，强化纪律规矩意识；针对技术、技能骨干量身定制“廉洁微课堂”，把握质量管控、项目技改、技能提升等关键环节，开展情景模拟教学，提升廉洁自律能力；针对普通一线员工，创新推出“5分钟廉洁小讲堂”，利用班前班后会时间开展，及时传达廉洁要求和警示案例，确保廉洁教育深入人心。

图为车间宣讲队员参与廉洁教育活动

这样的廉洁课堂更跨越车间围墙，在行走的课堂中完成心灵的洗礼。漫步工厂警示教育室，先贤的箴言如清泉浸润心田；走进武汉市警示教育基地，冰冷的铁窗镌刻着前车之鉴；置身庄严肃穆的法庭，真实的庭审叩击着思想防线。当廉洁教育进一步延伸至家庭场域，“廉洁家风分享会”“廉洁文化进家庭”等活动让清正之风吹暖万家灯火，构建起“单位严管+家庭助廉”的双重防护网。

当廉洁教育穿透认知表层，便在员工心中催生三重认同。在思想上“必须守”升华为“值得守”，在情感上将他案转化为自警，在行为上使廉洁从职场延伸到生活。这种立体认同正是廉洁文化“进得深”的生动体现。

进得实：以制度正行，夯实行为堤坝

廉洁文化“进车间”“进班组”不仅要带来清风正气，更要将廉洁文化落实到基层治理的各领域各流程，转化为实实在在的制度和标准，落实到基层员工的日常行为规范之中。

在这一理念指引下，制丝车间将谈心谈话作为做好思想政治工作的重要手段，依托“班组访谈知日常、轮班访谈知家庭、车间访谈知思想”三维机制，了解掌握员工的生活状态和思想动态，帮助其识别岗位廉洁风险，明晰行为准则。从车间支委到轮班组长，从党员干部到职工群众，如涟漪般层层漾开示范效应，从恪守企业规章的铁律，到雕琢产品质量的毫厘，他们以躬身实践的剪影，勾勒出清廉作风的工笔画卷。

卷包车间则是以“零违规、零违纪”为目标，开展“双零行动”，将抽象的纪律要求转化为看得见、摸得着的具体标尺，从党内政治生活到个人婚丧喜庆事宜，从在岗考勤到网络言行，处处都有监督的眼睛。几个月以来，大家看到的不仅是“研讨中的坦诚相见”“同事间的交往有度”“机台上的按时到岗”“群聊里的清风徐来”，更是每一位基层员工对组织的廉洁承诺。

当“清流”文化从宣传阵地流向生产一线，从教育课堂渗入思想深处，从制度规范转化为行为自觉，武汉卷烟厂廉洁文化“双进”工程已然绘就了一幅“润物无声、风化于成”的廉洁图景。未来，武汉卷烟厂将以更富创新的党风廉政建设实践，持续为企业高质量发展注入强劲“廉动力”，书写新时代廉洁文化建设新篇章。（余申申、陈镜有）

图为员工在读书角“青‘廉’说”活动中分享见解