九月武陵，暑气渐消。湖北咸丰县各烟区烟叶采收烘烤进入收尾期，坪坝营镇走马岭村集群烤房旁的专业化分级前置点内，分级工们手法娴熟地将金黄烟叶进行分级，预检员紧盯每一个环节，合格烟叶当场完成预检装袋、封签锁定信息，忙碌有序的场景里，满是烟区产业提质、村民增收的活力。
这活力源于咸丰县烟草专卖局(营销部)今年推行的两项关键举措——烟叶专业化分级前置改革与合作社就业平台搭建，让“金叶子”既成产业提质“加速器”，更变村民增收“钱袋子”。
“往年天不亮拉烟去烟站，排队大半天，还怕分级不合格被退回，来回折腾太糟心！”坪坝营镇烟农杨辉军的感慨，道出了过去烟农交售烟叶的普遍困扰。如今，他家烤房附近的分级前置点帮他解了忧：只需简单挑去青杂叶，专业团队就会按标准分级，“在这里先验明正身，去烟站直接交售，省时间还踏实！”
这一转变的核心，是“合作社组织协调+专业团队实操”模式的落地。通过将烟站的分级环节“后置”改“前置”到烤房周边，烟农省去了寻找分级工的麻烦，专业操作从源头避免分级纯度不达标导致的返工，减少烟叶装卸运输损耗。更关键的是，前置点精细分级后，烟农交售仅需主检验收即可定级，彻底告别“排长队”，能把更多精力投入烟田管理和烘烤。
在坪坝营烟站分级前置点，“卸车—分级—验收—装袋”流水线高效运转，烟站后续只需复核，收购速度较往年翻倍。“等级纯度大幅提升，为工业加工打下坚实基础。”站长王辉的话，点出改革对产业质量的长远价值。
分级点里，65岁的村民谢朝会正和20多位同乡忙碌：“以前怕年纪大没人要，现在在这儿分级，一天挣80块，还能照顾孙娃，日子充实又开心！”她手中的烟叶，不仅是烟农的“增收宝”，更是周边村民家门口就业的“饭碗”。
为带动更多村民共享产业发展红利，咸丰县局(营销部)引导成立烟叶种植专业合作社，创新“合作社+烟农+务工人员”模式，按需提供灵活岗位。家境贫寒、不便远行的吴小翠，被安排负责烟叶初检，每月挣2000多元；农忙时种地、闲时来务工的冉春平，一个收购季能赚8000多，“不比外出打工差！”针对留守老人，合作社还设烟叶挑杂、场地清扫等简单岗位，实现“老有所为”。目前，仅丁寨基地单元合作社就吸纳12名困难村民稳定务工。
同时，合作社实行“统一用工、统一工价、统一培训”管理：定期组织技术培训提升分级工专业能力，透明薪酬体系确保“干得多、拿得多”，让村民务工更安心。
风过烟田，金叶闪光。如今的咸丰烟区，分级前置让烟农交售更顺畅，合作社平台让村民增收更有底气。两项举措深度联动，推动烟叶产业从“重产量”向“提质量、优服务”转型，更让这片“金叶子”成为激活乡村活力、驱动乡村振兴的“强引擎”。
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