为全面推广精益管理理念,进一步规范烟叶收购现场管理,云南师宗县烟草专卖局(分公司)强化宣传引导,凝聚思想共识,推动烟叶收购7S现场管理工作,确保“7S”现场管理做实、做细。
师宗县烟草专卖局(分公司)强化宣传引导,凝聚思想共识。通过企业微信、现场指导等方式,深入普及并强调7S 现场管理的重要性和实施要点,切实提升全体干部职工对7S现场管理的认知度和重视度。通过持续宣传引导,推动烟叶收购7S现场管理工作从“要我做”向“我要做”转变,营造全员参与、共同规范的良好氛围。
师宗县烟草专卖局(分公司)要求,提高政治站位,鲜明树立“跳起摸高”目标导向,扎实推进经济运行和烟叶收购各项工作;强化目标导向,充分认识7S管理对企业发展的重要意义,加强宣传引导,通过系统化的管理手段,优化资源配置、规范作业流程、提升员工素养,最终实现降本增效、保障安全、塑造企业形象的目标;落实降本增效措施,不断强化定额管理,追根溯源,从源头上杜绝资源浪费,有效管控成本,并将7S管理理念融入企业高质量发展战略,让7S管理成为企业开展精益管理、降本增效、提升管理效能的有效路径。
突出抓好入户指导。压实网格管理责任,组织分级人员和烟站职工入户指导,精准摸清采烤进度、烤后单叶重、初烤烟叶存量等数据,指导烟农提高烟叶等级纯度。
突出抓好现场管理。全面推广收购站(点)7S现场管理,确保收购现场干净整齐、收购烟叶当天成包、仓储管理规范有序。
突出抓好流程管控。全面推广“集中分级、统一运输、代表交烟”模式,探索推广站点、收购线“无人过磅”模式,严格执行收购流程,扎实做好精准预约,组织烟农有序交售。
突出抓好质量管理。烟叶收购质量管控实行“一把手”负责制,坚持对样收购,严格执行考核机制,突出抓好驻点检查、巡回检查、工商联合质检,对烟叶收购进度、等级质量、等级纯度、巡检质量等指标定期进行通报。
举办“7S”管理推进培训会,培训以提升企业精细化管理水平、强化职工标准化作业意识,打造整洁、高效、安全的工作环境为目标,结合师宗县局(分公司)实际情况,围绕办公区域、仓库现场等不同场景制定的“7S”标准,系统阐述“7S”管理的核心内涵,详细介绍“7S”管理的实施步骤与操作要点。
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