上海烟机公司着力提升人才队伍数字化素养与实战能力

近期，上海烟草机械有限责任公司“青蓝计划”主管培训班圆满结束。本期培训班历时3个月，以“数智提效”为主题，聚焦数字化转型、智能工具应用、智慧成本管理与创新能力培养等多维度开展专题培训，旨在提升人才队伍数字化素养与实战能力。

通过一系列精心设计的学习课程与课后实践，学员们交出了多份低代码作品和学习成果集，综合能力得到有效锻炼。参训学员表示，此次培训不仅提升了个人技能，思维方式也发生了转变，学会了运用数智化方式来思考和解决工作问题。

针对下一步的人才培养，上海烟机公司表示将引领员工深化学习、与时俱进，不断汲取新知识、学习新技能，提升自身数字化素养和业务能力，做数智化的先行者；注重实效、善于总结，不断改进工作方法，形成可复制、可推广的数智化应用案例；强化协同，打破部门壁垒，提升协同作战能力，实现资源共享与优势互补，创造更大价值；洞察趋势、勇于创新，不断向数字化、智能化方向迈进，以创新思维推动企业向前发展。